Pāriet uz galveno saturu
Santas Survilas konsultāciju birojs
Jurista pakalpojumi Jūsu tiesību aizstāvībai
Konsultē SANTA SURVILA
Tel. +371 29615644                                                                           
E-pasts: [email protected]                                                           
  • Pakalpojumi
  • Par biroju
  • Atsauksmes
  • Par aktuālo
  • Cenrādis
  • Kontakti
  • Blogs

Kā uzrakstīt motivācijas vēstuli - paraugs un padomi darba meklētājiem

11. sept. 2025, Nav komentāru

Motivācijas vēstule ir tikpat svarīga kā CV. Tā ir tava iespēja uzrunāt darba devēju personīgi, izskaidrot savu motivāciju un parādīt, kāpēc tieši tu esi piemērots konkrētajam amatam. Šajā rakstā uzzināsi, kā uzrakstīt motivācijas vēstuli, kas izceļ tavas stiprās puses, un saņemsi praktisku paraugu latviešu valodā.

Avots: freepik.com

Kas ir motivācijas vēstule? 

Motivācijas vēstule (jeb darba pieteikuma vēstule) ir īss, mērķtiecīgs teksts, kas papildina tavu CV. Tajā tu:

  • Izskaidro, kāpēc piesakies konkrētajam amatam.

  • Parādi savu piemērotību un pieredzi.

  • Demonstrē interesi par uzņēmumu vai nozari.

  • Aicini uz turpmāku komunikāciju (piemēram, interviju).

Motivācijas vēstules struktūra 

1. Virsraksts un adresāts

Norādi, kam vēstule adresēta (ja zināms): “Uzņēmuma vadītājam / Personāla atlases speciālistam”

2. Ievads

Atsaucies uz vakanci un izsaki interesi:

“Vēlos pieteikties uz Jūsu izsludināto vakanci ‘Digitālā mārketinga speciālists’, jo uzskatu, ka mana pieredze un prasmes ir piemērotas šim amatam.”

3. Galvenā daļa

Izskaidro savu pieredzi, sasniegumus un motivāciju:

“Man ir vairāk nekā 5 gadu pieredze SEO optimizācijā, satura stratēģijas izstrādē un digitālajā mārketingā. Esmu strādājusi ar dažādiem rīkiem, tostarp Google Analytics, SEMrush un WordPress, lai uzlabotu klientu redzamību meklētājprogrammās.”

4. Noslēgums

Izsaki vēlmi uz interviju un pateicību:

“Būšu pateicīga par iespēju tikties klātienē, lai plašāk pastāstītu par savu pieredzi. Paldies par Jūsu laiku un uzmanību!”

Motivācijas vēstules paraugs latviešu valodā 

Uzņēmuma vadītājam  

[Uzņēmuma nosaukums]  

[Adrese]

Vēlos pieteikties uz vakanci “Digitālā mārketinga speciālists”, jo uzskatu, ka mana pieredze un prasmes ir piemērotas šim amatam. Man ir vairāk nekā 5 gadu pieredze SEO optimizācijā, satura veidošanā un Google Analytics datu analīzē. Esmu strādājusi ar dažādiem klientiem, palīdzot palielināt organisko trafiku un uzlabot konversijas rādītājus.

Uzskatu, ka mana radošā pieeja, analītiskās prasmes un spēja pielāgoties dažādiem projektiem būs vērtīgs ieguldījums Jūsu komandā. Būšu pateicīga par iespēju tikties klātienē, lai plašāk pastāstītu par savu pieredzi.

Ar cieņu,  

[Vārds, Uzvārds]  

[Telefons] | [E-pasts]

Biežākās kļūdas motivācijas vēstulē 

  • Pārāk vispārīgs teksts bez konkrētiem piemēriem

  • Kopēts teksts bez pielāgošanas konkrētajam uzņēmumam

  • Gramatikas kļūdas vai neprecīza informācija

  • Pārāk garš vai sarežģīts formulējums

Motivācijas vēstule ir tava iespēja izcelties starp citiem kandidātiem. Sagatavo to rūpīgi, pielāgo konkrētajai vakancei un parādi, ka esi gatava uzņemties jaunu izaicinājumu. Lejupielādē mūsu motivācijas vēstules paraugu latviešu valodā un sāc savu darba meklēšanas ceļu ar pārliecību!

Lasiet arī: Kā uzrakstīt labu CV


Kā uzrakstīt labu CV, kas palīdz atrast darbu Latvijā

11. sept. 2025, Nav komentāru

Darba meklēšana Latvijā sākas ar kvalitatīvu CV. Bet kas īsti ir labs CV? Sūtot pieteikumu uz vakanci, darba devējs jāvedina uz domām, ka esiet vispiemērotākais kandidāts. Šajā rakstā uzzināsi, kā uzrakstīt CV, kas izceļ tavas prasmes, pieredzi un palielina iespēju saņemt uzaicinājumu uz darba interviju. Piedāvāti praktiski padomi, CV paraugs latviešu valodā un pieminētas biežākās kļūdas, no kurām jāizvairās.

Avots: freepik.com

Kas ir labs CV? 

Labs CV ir strukturēts, skaidrs un pielāgots konkrētajam darba piedāvājumam. Tajā jāiekļauj:

  • Kontaktinformācija
  • Profesionālais kopsavilkums
  • Darba pieredze (apgrieztā hronoloģijā)
  • Izglītība
  • Prasmes (tehniskās un mīkstās)
  • Sertifikāti vai projekti (ja ir)

Padoms: CV rakstīšana nav tikai faktu uzskaitīšana - tas ir tavs personīgais stāsts darba devējam.

Biežākās CV kļūdas

  • Pārāk vispārīgs teksts bez konkrētiem sasniegumiem
  • Neprecīza vai novecojusi informācija
  • Atslēgvārdu trūkums (piemēram, “digitālais mārketings”, “projektu vadība”)
  • Neatbilstošs formāts vai dizains
  • Gramatikas kļūdas

SEO padoms: Ja publicē savu CV tiešsaistē (piemēram, LinkedIn vai portfolio lapā), iekļauj atslēgvārdus, lai tas būtu redzams meklētājā.

CV veidnes paraugs latviešu valodā 

Vārds Uzvārds  

E-pasts | Telefons | LinkedIn

Profesionālais kopsavilkums  

Digitālā mārketinga speciāliste ar 5 gadu pieredzi SEO optimizācijā, satura veidošanā un Google Analytics datu analīzē. Palielināju organisko trafiku par 40% 6 mēnešu laikā.

Darba pieredze

2021–2024 | SEO speciāliste | XYZ aģentūra  

- Atslēgvārdu izpēte un satura optimizācija  

- Google Search Console analīze  

- Saišu veidošanas stratēģijas

  • Amats, uzņēmums, periods
  • Galvenie pienākumi un sasniegumi

Izglītība  

Rīgas Stradiņa universitāte | Komunikācijas zinātne | 2017-2021

Prasmes  

SEO, Google Analytics, SEMrush, WordPress, satura stratēģija

  • Profesionālās (piem., programmēšana, grāmatvedība)
  • Personīgās (piem., komunikācija, komandas darbs)

Valodu zināšanas (līmeņi A1, B2 utml.)

  • Latviešu….
  • Angļu ….
  • Cita (kāda)….


Papildus informācija
• Sertifikāti, kursi, hobiji (ja tie ir atbilstoši amatam)

Kā pielāgot CV konkrētai vakancei 

  • Izpēti darba sludinājumu un iekļauj tajā minētos atslēgvārdus
  • Uzsver pieredzi, kas atbilst konkrētajai lomai
  • Pievieno motivācijas vēstuli, ja nepieciešams
  • Lai jūsu CV būtu īss un viegli lasāms, ideālā gadījumā ne vairāk kā divas lappuses.
  • Izmantojiet tīru un profesionālu izkārtojumu ar skaidriem sadaļu virsrakstiem.
  • Izmantojiet punktus, lai uzskaitītu savus pienākumus un sasniegumus, tādējādi nodrošinot labāku lasāmību.
  • Rūpīgi izlasiet tekstu, lai izvairītos no gramatiskām vai drukas kļūdām.

Neaizmirstiet pielāgot savu CV katram darba pieteikumam, uzsverot visatbilstošākās prasmes un pieredzi.

CV ir tava profesionālā vizītkarte. Sagatavojot to pareizi, tu palielini savas iespējas atrast darbu. Izlasiet ieteikto  CV paraugu latviešu valodā un sāciet darba meklēšanas ceļu ar pārliecību!

Lasiet arī: Kā uzrakstīt motivācijas vēstuli.

Bērns ar invaliditāti sasniedz pilngadību: vecāku tiesības un juridiskie soļi

30. aug. 2025, Nav komentāru

Pilngadības sasniegšana ir nozīmīgs dzīves posms bērnam ar invaliditāti. Tas ir brīdis, kad mainās ne tikai sociālā loma un atbildība, bet arī juridiskais statuss. Ģimenēm, kurās aug bērns ar invaliditāti, šis pārejas posms var būt īpaši nozīmīgs, jo tas ietekmē gan ikdienas lēmumu pieņemšanu, gan tiesību nodrošināšanu.

Avots:freepik.com

Juridiskā statusa maiņa

No 18 gadu vecuma persona Latvijā kļūst pilngadīga un iegūst pilnu rīcībspēju. Tas nozīmē, ka likums viņu atzīst par tiesīgu patstāvīgi pieņemt lēmumus visās dzīves jomās — sākot no medicīniskās aprūpes un finanšu jautājumiem līdz līgumu slēgšanai un īpašuma pārvaldīšanai.

Vecāku tiesību beigas

Līdz pilngadībai vecāki vai aizbildņi automātiski pārstāv bērna intereses. Pēc 18 gadu sasniegšanas šīs tiesības beidzas, un jebkāda turpmāka pārstāvība ir iespējama tikai tad, ja to paredz likums vai ir pieņemts atbilstošs tiesas lēmums.

Lēmumu pieņemšana un atbildība

Pilngadīga persona pati lemj par savu ārstēšanu, izglītību, finanšu lietām un citiem būtiskiem jautājumiem. Ja veselības stāvoklis ierobežo spēju pieņemt informētus lēmumus, tas var radīt situācijas, kurās nepieciešams papildu tiesiskais regulējums, lai nodrošinātu personas interešu aizsardzību.

Tiesiskās aizsardzības mehānismi

Latvijas tiesību sistēmā pastāv noteikti mehānismi, kas paredzēti, lai aizsargātu personas, kuras nespēj patstāvīgi rīkoties savās lietās. Tie ir izveidoti, lai nodrošinātu gan personas tiesību ievērošanu, gan drošību, vienlaikus respektējot cilvēka cieņu un autonomiju.

Saziņa ar iestādēm

Pēc pilngadības sasniegšanas valsts un pašvaldību iestādes, medicīnas iestādes un finanšu institūcijas sazinās tieši ar personu, nevis ar vecākiem. Tas nozīmē, ka informācijas pieejamība un lēmumu pieņemšana notiek citā kārtībā nekā nepilngadības laikā.

Pārejas posma nozīme

Laiks pirms un pēc 18 gadu sasniegšanas ir būtisks, lai saprastu, kā mainīsies ikdienas kārtība, piekļuve pakalpojumiem un tiesību īstenošana. Šis posms prasa rūpīgu izvērtējumu un sagatavošanos, lai nodrošinātu nepārtrauktu atbalstu un aizsardzību.

🖋️ Precīzi dokumenti – stipra aizsardzība

Tiesas process sākas ar dokumentiem. Katrs vārds, katra atsauce un katrs pielikums var izšķirt lietas iznākumu. Dokumentu sagatavošana “Santas Survilas konsultāciju birojā”  nodrošina, lai jūsu pieteikums tiesai  būtu juridiski pamatots ar faktiem un sagatavoti laikā.

📩 Sazinieties, lai jūsu lieta tiesā būtu balstīta uz drošu pamatu.

Biežāk uzdotie jautājumi par aizgādnību pilngadīgām personām ar invaliditāti

1. Kas ir aizgādnība pilngadīgai personai ar invaliditāti?

Aizgādnība ir tiesas noteikts mehānisms, kas nodrošina personas interešu aizsardzību, ja veselības stāvokļa dēļ viņa nespēj patstāvīgi rīkoties savās lietās.

2. Kad nepieciešama aizgādnība?

Ja persona nespēj pieņemt informētus lēmumus par veselību, finansēm vai īpašumu, un tas apdraud viņas intereses vai drošību.

3. Kā ierosināt aizgādnības procesu?

Tiesā iesniedz pieteikumu, pievienojot medicīniskos atzinumus un citus pierādījumus. Pieteikumu var iesniegt radinieki, sociālais dienests vai citas ieinteresētās personas.

4. Vai aizgādnība nozīmē pilnīgu tiesību zaudēšanu?

Nē. Tiesa nosaka, kādās jomās persona saglabā rīcībspēju un kādās to īsteno aizgādnis.

5. Vai aizgādnību var pārtraukt?

Jā, ja veselības stāvoklis uzlabojas un persona spēj patstāvīgi rīkoties savās lietās.  

6. Kā izvēlas aizgādni?

Parasti priekšroka tiek dota tuviem radiniekiem. Ja tādu nav, aizgādni var iecelt no pašvaldības vai citas piemērotas personas.

7. Kādi ir aizgādņa pienākumi?

Aizgādnis pārstāv personas intereses, pārvalda mantu.

Bērna labākās intereses pēc šķiršanās: kā rīkoties, lai bērns ciestu pēc iespējas mazāk

27. aug. 2025, Nav komentāru
Šķiršanās ir sarežģīts dzīves posms, un, ja ģimenē ir bērni, viss kļūst vēl jūtīgāks. Vecāku lēmumi šajā laikā var būtiski ietekmēt bērna emocionālo labsajūtu un attīstību. Šajā rakstā apskatu, kā rīkoties, lai bērns ciestu pēc iespējas mazāk, un kā juridiski sakārtot saskarsmi un uzturlīdzekļus.

Avots: freepik.com


1️⃣ Bērna labākās intereses – ko tas nozīmē?

Latvijas likumdošanā bērna labākās intereses ir primārais kritērijs, pēc kura tiek pieņemti lēmumi par dzīvesvietu, saskarsmi un uzturlīdzekļiem. Tas nozīmē:

• emocionālu stabilitāti;
• drošu vidi;
• iespēju saglabāt attiecības ar abiem vecākiem.

2️⃣ Saskarsmes tiesības – kā tās veidot?

Pēc šķiršanās svarīgi nodrošināt, ka bērns var regulāri tikties ar abiem vecākiem, ja vien tas nav pretrunā ar viņa drošību. Saskarsmes grafiks var būt:

• elastīgs (vienošanās ceļā);
• fiksēts (tiesas lēmumā);
• pielāgots bērna vecumam un vajadzībām.

Jurista palīdzība var būt noderīga, lai izveidotu mierīgu un bērnam draudzīgu saskarsmes modeli.

3️⃣ Uzturlīdzekļi – kas jāzina?

Uzturlīdzekļi ir bērna tiesības, nevis vecāku izvēle. Tie nodrošina:

• pārtiku, apģērbu, izglītību;
• medicīnisko aprūpi;
• dzīvesvietas uzturēšanu.

Ja vecāks nemaksā uzturlīdzekļus, iespējams vērsties Uzturlīdzekļu garantiju fondā, taču vispirms ieteicams mēģināt panākt vienošanos ar jurista starpniecību.

4️⃣ Kā palīdz jurists?

Jurists var palīdzēt:
• izveidot saskarsmes grafiku, kas atbilst bērna interesēm;
• sagatavot vienošanos par uzturlīdzekļiem;
• pārstāvēt tiesā, ja vienošanās nav iespējama;
• sniegt emocionāli neitrālu skatījumu uz situāciju.

Ja vēlies sakārtot bērna dzīvesvietas, saskarsmes vai uzturlīdzekļu jautājumus mierīgi un juridiski korekti, droši sazinies ar mani. Konsultācija palīdzēs aizsargāt bērna intereses un saglabāt līdzsvaru ģimenē.

Atslēgvārdi: bērna dzīvesvieta pēc šķiršanās, bērna tiesības Latvijā, saskarsmes tiesības, uzturlīdzekļi, jurists ģimenes lietās

Mantojuma lietas Latvijā: 5 biežākās kļūdas, ko cilvēki pieļauj

27. aug. 2025, Nav komentāru
Mantojuma jautājumi bieži šķiet vienkārši - līdz brīdim, kad rodas strīdi, neskaidrības vai juridiskas kļūdas. Šajā rakstā apskatu piecas biežākās kļūdas, ko cilvēki pieļauj, risinot mantojuma lietas Latvijā, un kā no tām izvairīties.

1️⃣ Nav sastādīts testaments

Daudzi uzskata, ka testaments nav nepieciešams, ja viss “tāpat paliks ģimenei”. Taču bez testamenta mantinieku tiesības tiek noteiktas pēc likuma, kas ne vienmēr atspoguļo mirušā vēlmes. Tas var radīt:

• strīdus starp radiniekiem;
• ilgstošu tiesvedību;
• mantas sadali, kas neatbilst ģimenes loģikai.

2️⃣ Nepareizi noformēts testaments

Testaments, kas nav juridiski korekts, var tikt atzīts par spēkā neesošu. Biežākās kļūdas:

• nav notariāli apstiprināts;
• nav skaidri definēti mantinieki;
• nav norādīts, kā sadalīt konkrētu īpašumu.

3️⃣ Netiek laikus pieprasīts mantojums

Pēc mantojuma atklāšanās ir noteikts termiņš, kurā mantiniekiem jāpieprasa savas tiesības. Ja tas netiek izdarīts, tiesības var tikt zaudētas. Daudzi to neapzinās, līdz ir par vēlu.

4️⃣ Strīdi starp mantiniekiem

Ģimenes konflikti mantojuma lietās ir bieži sastopami. Bez jurista palīdzības:

• sarunas var kļūt emocionālas un neproduktīvas;
• mantas sadale var ieilgt;
• var tikt pieņemti neizdevīgi kompromisi.

5️⃣ Nepareiza īpašuma novērtēšana

Mantojot nekustamo īpašumu, svarīgi to pareizi novērtēt. Neprecīzs novērtējums var radīt:

• problēmas ar nodokļiem;
• nesaskaņas starp mantiniekiem;
• grūtības īpašuma atsavināšanā.

⚖️ Kāpēc jurista konsultācija ir būtiska?

Mantojuma lietas ir juridiski sarežģītas un emocionāli jutīgas. Jurists palīdz:

• noformēt testamentu korekti;
• aizstāvēt mantinieku intereses;
• novērst strīdus un juridiskas kļūdas.

Ja tev ir jautājumi par mantojuma lietām vai vēlies sagatavot testamentu, droši sazinies ar mani. Konsultācija palīdzēs tev pieņemt informētu lēmumu un aizsargāt savas tiesības.

Atslēgvārdi: mantojums Latvijā, jurists mantojuma lietās, testamenta noformēšana, mantinieku tiesības

Laulības šķiršana Latvijā: 5 lietas, kas jāzina, pirms sāc procesu

27. aug. 2025, Nav komentāru
Laulības šķiršana ir viens no emocionāli sarežģītākajiem dzīves posmiem. Papildus personīgajiem izaicinājumiem, cilvēkiem bieži nākas saskarties ar juridiskām neskaidrībām, kas var radīt stresu un kļūdas. Šajā rakstā apskatīšu piecas būtiskas lietas, ko vērts zināt, pirms uzsāc šķiršanās procesu Latvijā.

1️⃣ Kur var šķirt laulību?

• Dzimtsarakstu nodaļā – ja nav kopīgu bērnu un strīdu par mantu.
• Tiesā – ja ir bērni, nesaskaņas vai kopīgs īpašums.

Šķiršanās ceļš ir atkarīgs no konkrētās situācijas. Jurista palīdzība var palīdzēt izvēlēties pareizo pieeju un sagatavot nepieciešamos dokumentus.

2️⃣ Bērna dzīvesvietas noteikšana

Ja ir kopīgi bērni, tiesa izvērtē:

• kurš no vecākiem spēj nodrošināt stabilāku vidi;
• vai ir vienošanās par dzīvesvietu, uzturlīdzekļiem un saskarsmes tiesībām.

Šie jautājumi bieži kļūst par strīdu iemeslu, un bez juridiskas konsultācijas var būt grūti panākt taisnīgu risinājumu.

3️⃣ Mantas sadale

Laulības laikā iegūtais īpašums tiek uzskatīts par kopīgo mantu. Tas var ietvert:

• nekustamo īpašumu;
• automašīnas;
• uzkrājumus un parādus.

Bez skaidras vienošanās mantas sadale var kļūt par ilgstošu un dārgu procesu.

4️⃣ Emocionālais aspekts

Šķiršanās nav tikai juridisks jautājums — tā ir arī emocionāla pieredze. Jurists var palīdzēt ne tikai ar dokumentiem, bet arī sniegt mierīgu, objektīvu skatījumu uz situāciju.--

5️⃣ Kāpēc konsultācija ir svarīga?

Lai gan internetā pieejama daudz informācijas, katrs gadījums ir unikāls. Juridiskā konsultācija palīdz:

• saprast, kā vislabāk rīkoties tieši tavā situācijā;
• izvairīties no kļūdām un liekiem izdevumiem;
• saglabāt mieru un kontroli pār procesu.

Ja apsver laulības šķiršanu un vēlies saprast, kā vislabāk rīkoties, droši sazinies ar mani. Konsultācija palīdzēs tev pieņemt informētu lēmumu un aizsargāt savas intereses.  

Atslēgvārdi: laulības šķiršana Latvijā, jurists laulības šķiršanai, šķiršanās dokumenti, bērna dzīvesvieta pēc šķiršanās


Jaunākie ieraksti

  • Dokumentu legalizācija un apostille Latvijā: viss, kas jāzina
    29. okt. 2025
  • Fiziskās personas atbrīvošana no parādsaistībām līdz 5000 eiro
    19. okt. 2025
  • Skaidras naudas darījumu ierobežojumi Latvijā: banku ziņošanas pienākums un Swedbank noteiktie limiti
    4. okt. 2025
  • Invaliditātes grupa - kāpēc tā ir svarīga?
    23. sept. 2025
  • Kā uzrakstīt motivācijas vēstuli - paraugs un padomi darba meklētājiem
    11. sept. 2025
  • Kā uzrakstīt labu CV, kas palīdz atrast darbu Latvijā
    11. sept. 2025
  • Parādu piedziņas kārtība Latvijā 2025. gadā: galvenie noteikumi, izmaiņas un praktiski padomi
    9. sept. 2025

Ja Jums šobrīd ir aktuāli kādi no šiem jautājumiem, droši sazinieties ar mani, lai vienotos par konsultācijas laiku. Esmu šeit, lai palīdzētu.

Ar cieņu, Santa Survila. 

«Santas Survilas konsultāciju birojs»  2022